Оформлення сезонних працівників в сфері сільського господарства в умовах карантинних обмежень
ОГОЛОШЕННЯ
оформлення сезонних працівників в сфері сільського господарства в умовах карантинних обмежень
у зв’язку з поширенням пандемії COVІD-19
Роботодавець – підприємець, який використовує працю фізичних осіб.
Відносини між роботодавцем і співробітником будуються на основі трудового договору.
Правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб та приватних підприємців (ФОП).
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковими для всіх роботодавців та проводяться відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками включає три основні кроки:
- Укладання трудового договору;
- Оформлення наказу про прийняття на роботу;
- Надання повідомлення про прийняття на роботу органу Державної податкової служби.
Для укладання трудового договору в умовах запобігання поширенню короновірусної хвороби COVІD-19 у Херсонській області найманий працівник надає наступні документи:
- Паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- Індивідуальний податковий номер;
- Трудову книжку (за наявності);
Також в умовах карантинних обмежень сезонні працівники перед прийняттям їх на работу обов’язково направляються на тестування для виявлення антигену COVІD-19 (на теритоії Новомиколаївської сільської ради Скадовського району Херсонської області, в Центри первинної медико-санітарної допомоги).
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
