Праця неповнолітніх: що необхідно знати
Дата: 21.05.2026 13:35
Кількість переглядів: 20
Неповнолітніми є молодь до 18 років. Загальний вік прийняття на роботу за заявою підлітка становить 16-18 років. Діти, які досягли 15 років ( на канікулах це можуть бути діти, які досягли 14 років) приймаються на роботу, що не завдає шкоди їхньому здоров’ю та навчанню, лише за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює.
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
